KD: Äldre ska kunna välja kön på sin hemtjänstpersonal

Kristdemokraterna vill att äldre ska ges rätten att själva kunna välja kön på vårdpersonal.TV4 Nyheternas har i en rad inslag berättat om missförhållandena inom hemtjänsten – bland annat att äldre utsatts för sexuella övergrepp av vårdpersonal.– En kvinna ska kunna välja den personen som kommer hem till en genom hemtjänsten, och är med en när man till exempel blir insmord, duschar och går på toaletten, säger Nike Örbrink (KD).TV4 Nyheterna har granskat missförhållandena inom hemtjänsten – som ökade under förra året, enligt statistik från Inspektionen för vård och omsorg, Ivo.Bland annat har vi berättat om en äldre kvinna i Skellefteå som nyligen utsattes för ett misstänkt sexuellt övergrepp, där en manlig vårdare satt med könet framme efter att han hjälpt kvinnan att duscha. Enligt kvinnans son hade hon helst haft en kvinnlig vårdare.

”Välja vem som är med när man duschar”Kristdemokraterna har i partiets nya seniorprogram bland annat tagit fram ett förslag som ska göra det möjligt för äldre att just välja kön på vårdpersonal.– Det handlar om att till exempel en kvinna ska kunna välja den personen som kommer hem till en genom hemtjänsten, och är med en när man till exempel blir insmord, duschar och går på toaletten, säger Nike Örbrink, gruppledare för KD i Stockholm och den som lett arbetet med seniorprogrammet för partiet.Bara KD hittills bakom förslagetHennes förhoppning är att fler partier ställer sig bakom förslaget och får upp ögonen för äldres utsatthet.

– Jag tycker att det är ganska bisarrt att jag som kvinna i dag på en flygplats kan välja att det är en annan kvinna som till exempel visiterar mig, men den dagen du blir äldre och är i behov av hemtjänst, då är det ganska maktlöst över vem det är som faktiskt kommer över tröskeln, in till ditt hem och är med dig i ganska intima situationer, säger hon.Vill också ha avstängningsregisterUtöver att KD vill göra det möjligt för äldre att välja kön på vårdare, vill partiet även se ett nationellt avstängningsregister.– För att en person som har stängts av från en arbetsplats till exempel på måndagen, för att man har misstänkts begått ett övergrepp inom äldreomsorgen, inte ska kunna söka en ny anställning på tisdagen, utan att den nya arbetsgivaren för reda på att personen har blivit avstängd. Så det här är helt enkelt ett sätt att fånga upp de här människorna tidigare och förhindra att de fortsätter jobba nära äldre, säger Nike Örbrink.